“智启未来·能创价值·才聚泰达”泰达合作区2025年首次园企座谈会召开
发布时间：
2025-02-02 17:01
2025年新年伊始，泰达合作区在投资服务中心一楼泰达会议厅举办了2025年首次泰达合作区入区企业座谈会。本次座谈会由埃及泰达投资公司执行董事徐琪峰主持，388vip太阳集团董事长李代新、埃及泰达特区开发公司执行董事曹慧以及巨石、西电、丰尚、新兴铸管、中国玻璃、雷楚纺织、埃及华为、中国电信、华鼎能源、氪视国际等数十家新老优秀入区企业代表参加。座谈会以推动园区企业数智化转型、能源管理标准化以及人力资源服务与文化融合为主题，共同探讨2025年园区发展的新机遇与挑战。
会议伊始，埃及泰达执行董事徐琪峰作为会议主持人，首先总结了2024年度泰达合作区发展情况，他表示：独行速不如众行远，正是广大企业的众人拾柴才迎来了泰达合作区——这座红海岸边东方明珠的迅猛发展，2024年泰达合作区招商引资迎来历史新高，新兴铸管、中国玻璃、海信、无锡博达、凯密迪、泰德等19家各行业的优秀企业入驻园区；合作区政商关注度迎来井喷，埃及总理马德布利四次访问园区，埃及劳工部部长、中国银行行长、浙江省委书记、天津市副市长、山东省、桐乡市、台州市等400余次政商代表团参观考察合作区；合作区在埃影响力不断加强，中国驻埃及使馆政治处携埃及政党代表团赴合作区全面参观考察，埃及总统塞西指派内政部组织300余名埃及青少年深入园区参观学习，中国使馆文化处携汉语桥和10余所埃及高校学子来园区文化交流；合作区配套能力进一步加强，华为、华鼎能源、氪视人力资源、东南物流、兰迪律所等企业进驻园区，合作区也迎来了秋天的第一杯奶茶。
随后，华为埃及技术有限公司数智化专家储永刚博士发言，讲解了泰达与华为深度合作共建首个海外园区数智化赋能中心——“一云一网一平台”的设计思路，并详细介绍了华为“CloudPond”的解决方案。这一方案通过融合边缘计算与云服务，为园区企业提供高效、安全的数字化支撑，助力企业实现从信息化到数字化的转型。储博士指出，数字化转型不仅是技术的应用，更是一场业务变革。通过引入“制造业出海数字化赋能中心”，华为将入驻园区与泰达共同推动园区企业在生产、管理、生态等方面的全面数字化升级。
其次，华鼎电力埃及有限公司总经理张辉上台分享了园区电力标准化解决思路，以及中压室设备配置及安装标准的最新进展。他强调，通过制定和实施统一的电力系统标准，园区用电的安全性和稳定性得以显著提升。这一举措不仅降低了企业运营风险，还为智慧电务的升级奠定了基础。华鼎能源作为具有丰富实操经验的海外电力能源开发运营商，已与泰达达成深度合作，新年伊始入驻园区，作为园区的电力运营商，为园区及园区企业提供专业的电力能源服务支持。
氪视人力资源公司总经理孙薇女士从“人力资源+文化融合”的角度，提出了海外人力资源管理的新理念。她表示，企业既应该以数据为基础，建立动态的人才数据库，构建适应海外当地市场的人才管理体系。此外，她还分享了如何通过人员招聘与定制化培训的整合，增强园区企业的人才竞争力，并强调了跨文化沟通在提升管理效率中的重要性。
在自由讨论环节中，与会企业代表积极提问，并就数字化转型、能源管理及人力资源服务提出了建设性的建议。园区领导与企业代表深入探讨合作机会，为后续行动提供了明确方向。
会议最后，388vip太阳集团董事长李代新对此次会议进行了总结发言。他指出，园区的发展离不开企业的共同努力，此次座谈会不仅回顾了2024年的成就，更明确了2025年的发展重点。他鼓励企业相互合作，共同推进各项议题，强调在数字化转型和标准化建设的过程中，企业应发挥主动性和创造性。
李代新董事长指出：“我们要在数字时代的浪潮中立足，携手应对市场挑战，进一步提升园区的综合竞争力，助力中埃经贸合作深入发展，实现互利共赢。”他提到，随着全球经济格局的变化，园区必须紧跟时代步伐，积极探索新的商业模式和合作机会。他呼吁企业家们利用数字化工具提升生产效率，降低运营成本，以获得更具竞争力的市场地位。同时，他还强调了人才的重要性，提出园区需加大对人才引进与培养的支持力度，以迎合市场的需求变化。李代新希望各企业能够在各自的领域中不断创新，为园区的发展注入新能量。
此次座谈会的成功举办标志着泰达合作区在推动园区企业转型升级方面迈出了坚实的一步。展望未来，园区将继续以创新和服务为引擎，携手企业迎接更多挑战与机遇，为中埃经贸合作搭建更加坚实的平台。园区发展的核心在于科技与人文的结合，今后将致力于形成开放、包容的生态环境，促进企业间的交流与合作，通过资源的整合与共享，实现可持续发展。李代新表示，泰达合作区将努力构建一个更加高效的投资环境，通过政策优化和基础设施提升，吸引更多海内外企业入驻，为园区的发展增添动能，携手共创更加美好的未来。
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