企业文化
幸福是主观的感受还是客观的存在?幸福的人生是靠赐予还是靠争取?一千个人会有一千种回答。
在中非泰达，幸福是个体意愿、他人利益和世界价值的最大交集。
中非泰达通过打造幸福型企业、创造幸福型事业，构建幸福型人生和幸福型世界。
在认知上，我们一致同意:唯有为他人创造价值的人，人生才有价值，自己才幸福。
一个人为他人创造的价值越多，自身的价值就越高，得到的人生幸福也就越多。
在共同的理念基础之上，中非泰达将企业视作个人与集体同修幸福的道场。
因为企业是除了家庭以外，我们待得最长久也是与他人连接最密切的地方。
企业对于我们人生幸福而言，至少在两个层面上具有非凡的意义:
我们在这里创造自己的价值。
在中非泰达，我们通过为我们的同事、为我们的团队创造价值，来实现自己的价值;通过帮助同事的成功，实现企业的成功来实现自己的成功。
我们在这里放大自己的价值。
个人价值始终有限，中非泰达是一个平台，可以让个人价值得到倍数甚至几何倍数的放大。我们在不同的国家创建现代化工业新城，我们分享“泰达海外模式”帮助更多同行，在更多国家创建更多合作园区.….我们创造的价值将造福不同国家的经济、企业和人民。得此机遇、得此平台，我们的个人价值将得千百倍放大。
我们的幸福也在中非泰达这个平台上得以升华。
助人者，人恒助之。
既是中非泰达企业文化的核心，也是中非泰达人共同开启幸福人生的不二法门。
宏观层面——
世界观:同源、互生、殊途、同归
伦理观:秩序、担当、尊重、互成
人生观:成就他人，成就自己，幸福世界
企业观:聚合、组织、创造、分享
中观层面——
企业定位:现代化工业新城的开发运营商和模式输出商
品控标准:纯粹、极致
价值观:助人者，人恒助之
企业使命:推动中国企业走出去，促进驻在国发展，推动中国与世界的合作进程
企业愿景∶成为依托中国，起步埃及，面向国家战略布局的现代化工业新城的开发运营商和模式输出商。经营理念:以人为本，合作共嬴，持经达权，力求完美
企业精神:团队、激情、奉献、坚韧、包容、创新
微观层面——
行动口号:“我来”
落实口号:有任务必有检查、有检查必有结果、有结果必有奖罚
质量口号:1%的次品=100%的失败
团队口号:你不是—个人在战斗
服务口号:给客户家的感觉
学习口号:勤学改变命运，深思决定未来
效率口号:日事日清，日清日高
创新口号:每天进步1%